Jak u nás vypadá výběrové řízení

V případě vašeho zájmu o volnou pozici u nás je nutné poslat nebo osobně přinést na recepci společnosti Váš životopis. Kandidáti vybráni selekcí CV jsou osloveni členem HR telefonicky či e-mailem, a pozváni k osobnímu pohovoru.

První kolo pohovoru probíhá se členem HR oddělení a s vedoucím příslušného oddělení. Je zaměřeno na motivaci kandidáta, osobnostní předpoklady vykonávat dannou pozici. Dozvíte se rovněž informace o společnosti, pracovní náplni a požadavcích.

V rámci druhého kola výběrového řízení probíhá u některých pozic praktické přezkoušení (zejména pozice ve výrobě), pohovor v cizím jazyce nebo setkání s dalšími vedoucími zaměstnanci společnosti (v případě střední a vyšší pozice).

Informace o volných pracovních pozicích, požadavcích na kvalifikaci a dovednosti naleznete vždy v příslušných inzerátech.

Pokud jste nenašli vhodnou nabídku, nebo pokud jste si zatím nezvolili typ pozice či funkci z nabídky, můžete nám zaslat nezávaznou žádost o zaměstnání.